集團開展二〇二一年第一期新員工入職培訓

   為幫助新員工快速融入集團，理解并接受集團的企業文化、規章制度和行為規范，3月30日，人力資源中心在集團總部11樓會議室開展2021年第一期新員工入職培訓。

   培訓課程涉及集團發展歷程、分子公司介紹、企業文化、人力資源規章制度、安全教育及廉政教育，并由集團相關部門負責人和主管擔任講師，為新員工融入企業環境注入動力和信心。

   本次培訓在延續往年新員工培訓的基礎上，從課程廣度和深度上進一步拓寬。通過對集團發展軌跡和企業文化的全面講解，進一步增強了新員工對集團的認同感和歸屬感；人力資源規章制度的學習，充分發揮入職引導，培養樹立正確的行為習慣和行為準則；安全管理培訓，講解了自救逃生注意事項、消防安全“兩規定三提示”和集團員工安全守則中的用電安全、個人安全、發生安全事故的處理方法；廉政教育培訓，通過集團內部案例，警示不管在任何一個崗位都要守住職業操守，不得使用職務之便使集團利益蒙受損失。

   入職培訓好似一個窗口，是新員工了解集團、融入集團的重要渠道。人力資源中心將不斷完善和優化員工培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導和最有價值的幫助，祝愿新同事在集團的職業生涯有一個良好的開端，同時也期待這股新鮮血液的注入，能與集團同成長、共繁榮、筑夢想。